Sie sehen hier die Feiertage Philippinen für das Jahr 2027. Um ein anderes Jahr zu wählen, benutzen Sie bitte das Auswahlmenü oben. Die fett angezeigten sind die gesetzlichen Feiertage in Philippinen.
Januar | ||||
Neujahr
landesweit
|
Fr 01.01.2027
in 771 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 771 Tg.
|
LWE
|
Februar | ||||
Chinesisches Neujahr
landesweit
|
Sa 06.02.2027
in 807 Tg.
|
landesweit
|
in 807 Tg.
|
|
EDSA-Revolutionstag
landesweit
|
Do 25.02.2027
in 826 Tg. BT
|
landesweit
|
in 826 Tg.
|
BT
|
März | ||||
Gründonnerstag
landesweit
|
Do 25.03.2027
in 854 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 854 Tg.
|
LWE
|
Karfreitag
landesweit
|
Fr 26.03.2027
in 855 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 855 Tg.
|
LWE
|
Karsamstag
landesweit
|
Sa 27.03.2027
in 856 Tg.
|
landesweit
|
in 856 Tg.
|
|
Ostersonntag
landesweit
|
So 28.03.2027
in 857 Tg.
|
landesweit
|
in 857 Tg.
|
|
April | ||||
Tag der Ehre
landesweit
|
Fr 09.04.2027
in 869 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 869 Tg.
|
LWE
|
Mai | ||||
Tag der Arbeit
landesweit
|
Sa 01.05.2027
in 891 Tg.
|
landesweit
|
in 891 Tg.
|
|
Juni | ||||
Unabhängigkeitstag
landesweit
|
Sa 12.06.2027
in 933 Tg.
|
landesweit
|
in 933 Tg.
|
|
August | ||||
Ninoy-Aquino-Tag
landesweit
|
Sa 21.08.2027
in 1003 Tg.
|
landesweit
|
in 1003 Tg.
|
|
Heldengedenktag
landesweit
|
Mo 30.08.2027
in 1012 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 1012 Tg.
|
LWE
|
November | ||||
Allerheiligen
landesweit
|
Mo 01.11.2027
in 1075 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 1075 Tg.
|
LWE
|
Allerseelen
landesweit
|
Di 02.11.2027
in 1076 Tg.
|
landesweit
|
in 1076 Tg.
|
|
Andres-Bonifacio-Tag
landesweit
|
Di 30.11.2027
in 1104 Tg. BT
|
landesweit
|
in 1104 Tg.
|
BT
|
Dezember | ||||
Heiligabend
landesweit
|
Fr 24.12.2027
in 1128 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 1128 Tg.
|
LWE
|
Weihnachten
landesweit
|
Sa 25.12.2027
in 1129 Tg.
|
landesweit
|
in 1129 Tg.
|
|
Rizal-Tag
landesweit
|
Do 30.12.2027
in 1134 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 1134 Tg.
|
LWE
|
Silvester
landesweit
|
Fr 31.12.2027
in 1135 Tg. LWE
|
landesweit
|
in 1135 Tg.
|
LWE
|
Wollen Sie auf Ihrer Webseite einen Link zu uns setzen? Bauen Sie einfach folgenden HTML-Code ein: